കമ്പനി സംസ്‌കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ സംയോജനവും ആശയവിനിമയവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ചൈനയിലെ ഗ്വാങ്‌ഡോംഗ് പ്രവിശ്യയിലെ ക്വിംഗ്യാൻ സിറ്റിയിൽ രണ്ട് ദിവസത്തെ ഒരു രാത്രി യാത്ര നടത്താൻ തീരുമാനിച്ചു.

ഈ യാത്രയിൽ 58 പേർ പങ്കെടുത്തു.ആദ്യ ദിവസത്തെ ഷെഡ്യൂൾ ഇപ്രകാരമാണ്: എല്ലാ ആളുകളും 8 മണിക്ക് ബസ്സിൽ പുറപ്പെടണം.കപ്പലിൽ ആളുകൾക്ക് മഹ്‌ജോംഗ് കളിക്കാനും പാടാനും സംസാരിക്കാനും കഴിയുന്ന ചെറിയ മൂന്ന് ഗോർജുകൾ കപ്പലിൽ സന്ദർശിക്കുക എന്നതാണ് ആദ്യത്തെ പ്രവർത്തനം.വഴിയിൽ, മലകളും നദികളും നമ്മെ കൊണ്ടുവരുന്ന മനോഹരമായ പ്രകൃതിദൃശ്യങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് ആസ്വദിക്കാം.ആ സന്തോഷ മുഖങ്ങൾ കണ്ടോ?

കപ്പലിൽ ഉച്ചഭക്ഷണം കഴിച്ച ശേഷം തിമിരവും ഗ്ലാസ് ബ്രിഡ്ജും ആസ്വദിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഗു ലോംഗ് സിയയിലേക്ക് പോകുകയായിരുന്നു.

വർഷത്തിലെ ഏത് സമയമായാലും, അത് മൂടൽമഞ്ഞിൽ തിളങ്ങുന്ന മനോഹരമായ മഴവില്ലുകളായാലും, അല്ലെങ്കിൽ ആളുകൾ സൃഷ്ടിച്ച ഗംഭീരമായ ഗ്ലാസ് പാലമായാലും, ഗുലോംഗ് വെള്ളച്ചാട്ടം എല്ലായ്പ്പോഴും അതിന്റെ കാഴ്ചക്കാരെ വിസ്മയിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു.

ചിലർ ഇവിടെ ഡ്രിഫ്റ്റിംഗ് തിരഞ്ഞെടുത്തു.അത് വളരെ ആവേശകരവും രസകരവുമായിരുന്നു.

എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ഒത്തുകൂടി, ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ ദിവസത്തെ യാത്രയുടെ ഓർമ്മയ്ക്കായി കുറച്ച് ഫോട്ടോകൾ എടുത്തു.പിന്നെ, അത്താഴം കഴിക്കാനും പഞ്ചനക്ഷത്ര ഹോട്ടലിൽ വിശ്രമിക്കാനും ഞങ്ങൾ ബസിൽ കയറി.നിങ്ങൾ വിശ്രമിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രാദേശിക ചിക്കൻ ആസ്വദിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.ഇത് രുചികരവുമാണ്.

ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനായിരുന്നു രണ്ടാം ദിവസത്തെ യാത്ര.ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ബന്ധം മെച്ചപ്പെടുത്താനും വ്യത്യസ്ത അപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിയും.

ആദ്യം, ഞങ്ങൾ ബേസിന്റെ പ്രവേശന കവാടത്തിൽ ഒത്തുകൂടി, കട്ടിലുകളുടെ ആമുഖം ശ്രദ്ധിച്ചു. പിന്നെ, അവിടെ സൂര്യനില്ലാത്ത ഒരു പ്രദേശത്തേക്ക് ഞങ്ങൾ എത്തി.ഞങ്ങൾ ക്രമരഹിതമായി പിരിഞ്ഞു.സ്ത്രീകളെ രണ്ട് വരികളായും പുരുഷന്മാരെ ഒരു വരിയായും തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.ഓ, ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ സന്നാഹ പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചു.

എല്ലാവരും കട്ടിലിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുകയും അടുത്ത ആളുകളോട് ചില പെരുമാറ്റങ്ങൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.സോഫയുടെ വാക്കുകൾ കേട്ട് എല്ലാവരും ചിരിച്ചു.

ടീമുകളെ പുനർവിഭജിച്ച് ടീമിനെ കാണിക്കുന്നതാണ് രണ്ടാമത്തെ പ്രവർത്തനം.എല്ലാ ആളുകളെയും നാല് ടീമുകളായി തിരിച്ച് മത്സരങ്ങൾ നടത്തും. ടീമുകളെ കാണിച്ചതിന് ശേഷം ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ മത്സരങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു.ഓരോ വശത്തും പത്ത് ചരടുകളുള്ള കുറച്ച് ഡ്രമ്മുകൾ സോഫ എടുത്തു.കളി എന്താണെന്ന് ഊഹിക്കാമോ?അതെ, ഇതാണ് ഞങ്ങൾ 'ദ ബോൾ ഓൺ ദി ഡ്രംസ്' എന്ന് വിളിച്ച കളി.ടീം അംഗങ്ങൾ പന്ത് ഡ്രമ്മിൽ കുതിക്കണം, അത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ കുതിച്ച ടീമായിരിക്കും വിജയി.ഈ ഗെയിം ഞങ്ങളുടെ സഹകരണത്തെയും ഗെയിമിന്റെ തന്ത്രത്തെയും ശരിക്കും ടെക്‌സ്‌റ്റ് ചെയ്യുന്നു.

അടുത്തതായി, ഞങ്ങൾ 'ഗോ ടുഗെദർ' ഗെയിം ചെയ്യുന്നു.ഓരോ ടീമിനും രണ്ട് തടി ബോർഡുകൾ ഉണ്ട്, ഓരോരുത്തരും പലകയിൽ ചവിട്ടി ഒരുമിച്ച് പോകണം.ഇത് വളരെ ക്ഷീണിതനാണ്, ചൂടുള്ള വെയിലിന് കീഴിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ സഹകരണം സന്ദേശമയയ്‌ക്കുന്നു.എന്നാൽ ഇത് വളരെ തമാശയാണ്, അല്ലേ?

സർക്കിൾ വരയ്ക്കുകയായിരുന്നു അവസാന പ്രവർത്തനം.എല്ലാവർക്കും എല്ലാ ദിവസവും ആശംസകൾ നേരാനും ഞങ്ങളുടെ ബോസിനെ ചരടിൽ വിടാനും വേണ്ടിയായിരുന്നു ഈ പ്രവർത്തനം.

ഞങ്ങൾ 488 സർക്കിളുകൾ ഒരുമിച്ച് വരച്ചു.ഒടുവിൽ, കട്ടിലുകളും ബോസും ഗൈഡും ഈ ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചില നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചു.

ഈ പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ, താഴെപ്പറയുന്ന ചില നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ട്: ടീമിന്റെ ശക്തി വ്യക്തിയുടെ ശക്തിയേക്കാൾ വലുതാണെന്നും അവരുടെ കമ്പനി സ്വന്തം ടീമാണെന്നും ജീവനക്കാർക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.ടീം കൂടുതൽ ശക്തമാകുമ്പോൾ മാത്രമേ അവർക്ക് ഒരു പോംവഴി ഉണ്ടാകൂ.ഈ രീതിയിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കാനും ഓർഗനൈസേഷന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും കഴിയും, അങ്ങനെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഏകീകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റും നടപ്പിലാക്കലും സുഗമമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.