ടൈംസ് വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, കമ്പനി തുടർച്ചയായ പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ വികസനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനായി, 2022 ജൂലൈ 23-ന് വിൽപ്പന വിഭാഗം, വാങ്ങൽ വിഭാഗം, ധനകാര്യ വിഭാഗം എന്നിവയിലെ അംഗങ്ങൾക്കായി കമ്പനി ഒരു ആന്തരിക പരിശീലന യോഗം നടത്തി. ഗവേഷണ വികസന വിഭാഗം മേധാവി ഹാവോ ചെൻ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തി.

പരിശീലനത്തിന്റെ പൊതുവായ ഉള്ളടക്കങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു: GMPC നല്ല ഉൽ‌പാദന രീതി, 105 സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കളുടെ ഉൽ‌പാദന പട്ടിക, മാനേജ്‌മെന്റ് മാനുവൽ ലിസ്റ്റ്, മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം ലിസ്റ്റ്, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് റെക്കോർഡ് ഫോം ലിസ്റ്റ്, കമ്പനി പ്രോസസ് ലിസ്റ്റ്, എയറോസോൾ ഉൽപ്പന്ന പരിശീലനം, പ്രോസസ് റിവ്യൂ ഫോം പരിശീലനം പ്രധാനമായും കമ്പനി പ്രക്രിയയെ വികസിപ്പിക്കുന്നു, GMPC ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും ഉൽപ്പന്ന ഘടനയുടെയും പ്രാധാന്യം. പ്രത്യേകിച്ച് ഞങ്ങളുടെ നല്ല സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കളുടെ നിർമ്മാണ രീതിക്ക്: എല്ലാ ഉൽ‌പാദിപ്പിച്ചതും, പാക്കേജുചെയ്‌തതും, നിയന്ത്രിതവും, സംഭരിച്ചതുമായ ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളും നിർവചിക്കപ്പെട്ട സ്വീകാര്യത മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, ഗുഡ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് പ്രാക്ടീസുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒന്നോ അതിലധികമോ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും ആസൂത്രിത മാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആന്തരിക ഓർഗനൈസേഷനും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും. രാസ പ്രവർത്തനം, മെക്കാനിക്കൽ പ്രവർത്തനം, താപനില, പ്രയോഗത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം എന്നിങ്ങനെയുള്ള വേരിയബിൾ അനുപാതങ്ങളിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന സംയോജിത ഘടകങ്ങൾ വഴി ഒരു ഉപരിതലത്തിൽ നിന്ന് സാധാരണയായി ദൃശ്യമാകുന്ന അഴുക്ക് വേർതിരിച്ച് ഇല്ലാതാക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു തലത്തിലുള്ള ശുചിത്വവും രൂപവും ഉറപ്പാക്കുന്ന എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും.

ശാസ്ത്രീയമായി സാധുവായ വിധിന്യായങ്ങളുടെയും അപകടസാധ്യത വിലയിരുത്തലുകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഫാക്ടറി പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിവരിച്ചുകൊണ്ടാണ് നല്ല നിർമ്മാണ രീതികളിലെ ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് വികസന ആശയം നേടിയെടുക്കുന്നത്, കൂടാതെ ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അനുസരണം നേടാൻ പ്രാപ്തമാക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർവചിക്കുക എന്നതാണ്.

ഈ പരിശീലനത്തിലൂടെ, എന്റർപ്രൈസ് ജീവനക്കാർക്ക് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെയും അച്ചടക്കത്തിന്റെയും ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, എന്റർപ്രൈസ് ജീവനക്കാരുടെ സമഗ്രമായ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും സംരംഭകത്വവും സർഗ്ഗാത്മക സ്വഭാവവും ഉത്തേജിപ്പിക്കുക, കമ്പനിയോടുള്ള എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ദൗത്യബോധവും ഉത്തരവാദിത്തവും വർദ്ധിപ്പിക്കുക, വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളോടും എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ആവശ്യകതകളോടും നന്നായി പൊരുത്തപ്പെടുക.

ഈ പരിശീലനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി എല്ലാ വശങ്ങളിലും വളരെ കർശനമായ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉള്ള ഒരു സംവിധാനമാണെന്നും, പഠനം ആളുകളെ പുരോഗതിയിലേക്ക് നയിക്കുമെന്നും, ജോലി ആളുകളെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ളവരാക്കുമെന്നും ഞങ്ങളെ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. തുടർച്ചയായ പഠനത്തിലും പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിലും ഞങ്ങൾ കമ്പനിയെ മികച്ചതാക്കുമെന്നും അതേ സമയം ഉപഭോക്താക്കളെ കൂടുതൽ ഉറപ്പുള്ളവരും വിശ്വസനീയരുമാക്കുമെന്നും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.