കമ്പനി ഘടന
കുറച്ച് ആളുകളിൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കടമകളിൽ ഒന്ന് അതിന്റെ സംഘടനാ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുകയും ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം ഇത് മാറ്റുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
കുറച്ച് ആളുകളിൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കടമകളിൽ ഒന്ന് അതിന്റെ സംഘടനാ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുകയും ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം ഇത് മാറ്റുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഒരു ശ്രേണിക്രമത്തിലുള്ള അല്ലെങ്കിൽ പിരമിഡ് ഘടനയുണ്ട്, ഒരു വ്യക്തിയോ ഒരു കൂട്ടം ആളുകളോ മുകളിലായിരിക്കും. പിരമിഡിൽ വ്യക്തമായ ഒരു രേഖയോ ആജ്ഞാ ശൃംഖലയോ ഉണ്ട്. സ്ഥാപനത്തിലെ എല്ലാ ആളുകൾക്കും തങ്ങൾക്ക് എന്ത് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കഴിയുമെന്നും, അവരുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥനോ ബോസോ ആരോടാണ് അവർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതെന്നും, അവരുടെ അടുത്ത കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ ആരോടാണ് അവർക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുന്നതെന്നും അറിയാം.
ഗ്വാങ്ഡോംഗ് പെങ്വേ ഫൈൻ കെമിക്കൽ കമ്പനി ലിമിറ്റഡിൽ ആർ & ഡി ടീം, സെയിൽസ് ടീം, ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ ടീം തുടങ്ങി പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളുള്ള നിരവധി വകുപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. വ്യത്യസ്ത വകുപ്പുകളുടെ സംയോജനത്തിലൂടെ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കൃത്യമായി അളക്കുകയും ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യും. ഞങ്ങളുടെ സെയിൽസ് ടീം 3 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പ്രതികരണം നൽകും, ഉൽപാദനം വേഗത്തിൽ ക്രമീകരിക്കും, വേഗത്തിലുള്ള ഡെലിവറി നൽകും.
മാത്രമല്ല, ശക്തമായ കമ്പനി ഘടനയിലൂടെ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുകയും ഞങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ സാക്ഷാത്കരിക്കാനുള്ള മികച്ച സാധ്യത നേടുകയും ചെയ്യും.