കമ്പനി ഘടന
കുറച്ച് ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതെങ്കിലും ഓർഗനൈസേഷൻ മാനേജുമെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ജോലികൾ അതിന്റെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുക, എപ്പോൾ, ആവശ്യമുള്ളത്.
കുറച്ച് ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതെങ്കിലും ഓർഗനൈസേഷൻ മാനേജുമെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ജോലികൾ അതിന്റെ ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടന നിർണ്ണയിക്കുക, എപ്പോൾ, ആവശ്യമുള്ളത്.
മിക്ക ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ പിരമിഡ് ഘടനയുണ്ട്, ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ മുകളിൽ ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ. പിരമിഡിന് താഴെയുള്ള ഒരു വ്യക്തമായ ഒരു വരിയോ കമാൻഡ് ചെയിൻ ഉണ്ട്. ഓർഗനൈവിലുള്ള എല്ലാ ജനങ്ങളെയും അവർക്ക് എന്ത് തീരുമാനങ്ങൾ പറയാൻ കഴിയും, അവരുടെ മികച്ച അല്ലെങ്കിൽ ബോസ് ആരാണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത്, അവരുടെ ഉടനടി സബോർഡിനേറ്റുകൾ ആരാണ്, അവർക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുന്നത് ആർക്കാണ്.
ഗ്വാങ്ഡോംഗ് പെൻഗ്വി ഫൈൻ കെമിക്കൽ കമ്പനി, എൽടിഡിയിൽ ആർടിഡിയിൽ ആർ & ഡി ടീം, സെയിൽസ് ടീം, ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ ടീം തുടങ്ങിയ പ്രൊഫഷണൽ ടാലന്റുകളുണ്ട്. വ്യത്യസ്ത വകുപ്പുകളുടെ സംയോജനത്തിലൂടെ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കൃത്യമായും ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി കണക്കാക്കും. ഞങ്ങളുടെ സെയിൽസ് ടീം 3 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പ്രതികരണം നൽകും, വേഗത്തിൽ ക്രമീകരിക്കുക, വേഗത്തിലുള്ള ഡെലിവറി നൽകുക.
ശക്തമായ കമ്പനി ഘടനയിലൂടെ കൂടുതൽ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മനസിലാക്കാൻ മികച്ച സാധ്യതയുണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യും.