കമ്പനി സംസ്കാരം
കമ്പനിയുടെ ദൗത്യവും ആത്മാവും കാണിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായി കമ്പനി സംസ്കാരത്തെ വിശേഷിപ്പിക്കാം. ഞങ്ങളുടെ മുദ്രാവാക്യം 'പെൻഗ്വേ, പെൻഗ്വീ ആത്മാഴ്സ്'. നവീകരണം, പൂർണത നിലനിർത്തുന്ന മിഷൻ പ്രസ്താവന ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി നിർബന്ധിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾ പുരോഗതിക്കായി പരിശ്രമിക്കുകയും കമ്പനിയുമായി വളർച്ച കൈവരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ബഹുമാനം
ചെറുപ്പക്കാരായ, ജൂനിയർ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആളുകൾക്ക് ചികിത്സിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നല്ല മാന്യമായ സംസ്കാരത്തിന്റെ മികച്ച സൂചനകളൊന്നുമില്ല. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ, നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നത് എന്നത് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ എല്ലാവരോടും ബഹുമാനിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ മാതൃഭാഷ, നിങ്ങളുടെ ലിംഗഭേദം മുതലായവയാണ്.
സ്നേഹമായ
സുഹൃത്തുക്കളായി ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ജോലിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ പരസ്പരം സഹകരിക്കുന്നു, ഒരുമിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ജോലിക്ക് പുറത്തായിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ കളിസ്ഥലത്തിലേക്കും സ്പോർട്സിലേക്കും പോയി. ചിലപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ മേൽക്കൂരയിൽ പിക്നിക് എടുക്കുന്നു. പുതിയ അംഗങ്ങൾ കമ്പനിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ സ്വാഗതം നടത്തും, അവർക്ക് വീട്ടിൽ അനുഭവപ്പെടുന്നുവെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
തുറന്ന ചിന്താഗതി
തുറന്ന മനസ്സുള്ളത് പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. കമ്പനിയിലെ എല്ലാവർക്കും അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ അവകാശമുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങളോ ഫീഡ്ബാക്കോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ മാനേജറുമായി പങ്കിടാൻ കഴിയും. ഈ സംസ്കാരത്തിലൂടെ, നമുക്കും കമ്പനിക്കും ആത്മവിശ്വാസം വളർത്താൻ കഴിയും.
ധൈരം
ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യാശ നൽകാനുള്ള ശക്തിയാണ് പ്രോത്സാഹനം. ഞങ്ങൾ എല്ലാ ദിവസവും ഉൽപാദനം ആരംഭിച്ചപ്പോൾ നേതാവ് പ്രോത്സാഹനം നൽകും. ഞങ്ങൾ തെറ്റുകൾ വരുത്തിയാൽ ഞങ്ങളെ വിമർശിക്കും, പക്ഷേ ഇതും പ്രോത്സാഹനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. ഒരു തെറ്റ് സംഭവിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഞങ്ങൾ അത് ശരിയാക്കണം. നമ്മുടെ പ്രദേശത്തിന് പരിച്ഛേദന ആവശ്യമുണ്ട്, ഞങ്ങൾ അശ്രദ്ധരാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ കമ്പനിക്ക് കഠിനമായ സാഹചര്യം കൊണ്ടുവരും.
നവീകരണം നടത്താനും അവരുടെ ചിന്തകൾ നൽകാനും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, പരസ്പര മേൽനോട്ടം കൈവരിക്കുന്നു. അവർ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ അവാർഡ് നൽകും, മറ്റുള്ളവർ പുരോഗതി കൈവരിക്കും.
