കമ്പനി സംസ്കാരം
കമ്പനി സംസ്കാരത്തെ ഒരു കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായി വിശേഷിപ്പിക്കാം, അത് കമ്പനിയുടെ ദൗത്യവും ചൈതന്യവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ മുദ്രാവാക്യം പറയുന്നതുപോലെ 'പെങ്‌വെയ് വ്യക്തികൾ, പെങ്‌വെയ് ആത്മാക്കൾ'. നവീകരണം, പൂർണത എന്നിവ നിലനിർത്തുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ദൗത്യ പ്രസ്താവന. ഞങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾ പുരോഗതിക്കായി പരിശ്രമിക്കുകയും കമ്പനിയുമായി വളർച്ച നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
ബഹുമാനം
ജോലിസ്ഥലത്ത് ആദരണീയമായ ഒരു സംസ്കാരത്തിന്റെ സൂചന പലപ്പോഴും ചെറുപ്പക്കാരും ജൂനിയറുമായ സഹപ്രവർത്തകരോട് ആളുകൾ പെരുമാറുന്ന രീതിയേക്കാൾ മികച്ചതായി മറ്റൊന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ, നിങ്ങൾ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന്, നിങ്ങളുടെ മാതൃഭാഷ എന്താണ്, നിങ്ങളുടെ ലിംഗഭേദം എന്താണ്, മുതലായവ പരിഗണിക്കാതെ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ എല്ലാവരെയും ഞങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുന്നു.
സൗഹൃദം
ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരായും സുഹൃത്തുക്കളായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് ആയിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ പരസ്പരം സഹകരിക്കുന്നു, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഒരുമിച്ച് മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ജോലിയില്ലാത്തപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ കളിസ്ഥലത്ത് പോകുകയും ഒരുമിച്ച് സ്പോർട്സ് നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ചിലപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ മേൽക്കൂരയിൽ ഒരു പിക്നിക് നടത്തുന്നു. പുതിയ അംഗങ്ങൾ കൂട്ടുകൂടുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ സ്വാഗത പാർട്ടി നടത്തുന്നു, അവർക്ക് വീട്ടിലുണ്ടെന്ന് തോന്നുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
വിശാല മനസ്സ്
തുറന്ന മനസ്സുള്ളവരായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. കമ്പനിയിലെ എല്ലാവർക്കും അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ അവകാശമുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങളോ ഫീഡ്‌ബാക്കോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ മാനേജരുമായി പങ്കിടാം. ഈ സംസ്കാരത്തിലൂടെ, നമുക്ക് സ്വയം ആത്മവിശ്വാസം കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും, കൂടാതെ കമ്പനിയിലും ആത്മവിശ്വാസം കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും.
പ്രോത്സാഹനം
ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതീക്ഷ നൽകുന്ന ഒരു ശക്തിയാണ് പ്രോത്സാഹനം. നമ്മൾ എല്ലാ ദിവസവും ഉത്പാദനം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ നേതാവ് പ്രോത്സാഹനം നൽകും. നമ്മൾ തെറ്റുകൾ ചെയ്താൽ, നമ്മളെ വിമർശിക്കും, പക്ഷേ ഇതും പ്രോത്സാഹനമാണെന്ന് നമ്മൾ കരുതുന്നു. ഒരിക്കൽ ഒരു തെറ്റ് സംഭവിച്ചാൽ, നമ്മൾ അത് തിരുത്തണം. കാരണം നമ്മുടെ മേഖലയിൽ ജാഗ്രത ആവശ്യമാണ്, നമ്മൾ അശ്രദ്ധരാണെങ്കിൽ, നമ്മൾ കമ്പനിക്ക് ഭയാനകമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കൊണ്ടുവരും.
വ്യക്തികളെ പുതുമകൾ കണ്ടെത്താനും അവരുടെ ചിന്തകൾ പങ്കുവയ്ക്കാനും പരസ്പര മേൽനോട്ടം വഹിക്കാനും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അവർ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചാൽ, ഞങ്ങൾ അവാർഡ് നൽകുകയും മറ്റുള്ളവർ പുരോഗതി കൈവരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും.
